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情暖立春時 關懷潤人心——公司領導分組開展2026年新春走訪慰問活動

時間:2026-02-05
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立春送暖,情系職工。2月4日,正值立春節氣,帶著對職工群眾的牽掛,公司領導程治華、肖述欣、王勃、萬軍、趙增強、張愛軍、張金鐘分為5個慰問小組,前往困難職工、困難黨員、老黨員、科技人員、先進代表及海外項目職工家中,開展新春走訪慰問,為他們送去公司的關懷溫暖、慰問物資與新春祝福,祝愿大家度過一個歡樂祥和、幸福安康的春節。

公司黨委書記、董事長程治華先后看望了老干部胡炳昌、先進模范黨員高友元、科技人員曹奎、老黨員楊世芳和困難職工陳坤。

在百歲離休老干部胡炳昌家中,程治華關切詢問其健康與生活狀況,聆聽老人回顧往昔奮斗歲月。老人拿出“馬到成功、萬事順遂”的書法作品,為公司送上美好的祝愿。程治華囑咐其家屬照顧好老人的生活,祝愿老人健康長壽、樂享晚年。

在高友元家中,程治華傾聽高友元對公司發展的意見和建議,勉勵他繼續發揮黨員先鋒模范作用,同時希望稀貴金屬分公司強化人才梯隊建設,通過工藝優化與成本管控提升核心競爭力,加速推進新產品開發,推動“科技賦能新材料”行動落地,為公司“三稀”產業發展貢獻力量。

在曹奎家中,程治華詳細了解了其參與的技術攻關情況,希望他克服工作和生活中的困難,聚焦生產組織優化與降本增效、重點項目攻關與技術創新等,全力以赴控虧減虧,為冶煉廠可持續發展貢獻力量。

在楊世芳家中,老人表示雖然退休在家,但通過公司開展的線上學習等方式,一直學習黨的創新理論、關注公司的發展,還想為黨的事業和公司多做貢獻。程治華表示老一輩創業者為公司發展奠定了堅實基礎,是公司的寶貴財富,要保重身體,共享祖國繁榮和公司發展的成果。

在陳坤家中,程治華仔細詢問了其家庭生活與實際困難,鼓勵他堅定信心,保持積極心態,要求公司相關單位部門負責人持續做好幫扶工作,切實為職工排憂解難。

公司黨委副書記、總經理肖述欣走訪慰問了離休老黨員陳軍、科技人員李巧雙、先進模范黨員明亮、困難黨員王忠奎、困難職工桂賢武,為他們送上慰問物資與慰問金,并致以誠摯的新春祝福。

在陳軍家中,肖述欣詳細詢問老人生活起居與身體狀況,對其樂觀積極的生活態度給予高度贊許,叮囑老人生活上遇到困難及時向組織反映,公司將全力提供幫助與支持。陳軍對組織的關懷表示感謝,并寄語公司高質量發展行穩致遠。

在李巧雙家中,肖述欣對其長期以來為公司發展付出的辛勤努力表示感謝,鼓勵她立足崗位、再接再厲,持續在技術創新一線攻堅突破,為公司發展貢獻更大力量。李巧雙感謝組織的關懷,表示將牢記囑托,力爭在技術創新領域再上新臺階。

在明亮家中,肖述欣親切看望明亮家屬,對家屬的默默支持表示感謝。他說,海外職工堅守崗位、履職盡責十分不易,公司始終牽掛海外職工及其家屬,將用心用情做好服務保障,希望明亮在海外安心工作、保重身體。

在王忠奎、桂賢武家中,肖述欣詳細了解他們的身體狀況與家庭實際困難,鼓勵他們保持樂觀向上的心態,在組織的關心幫助下一定會戰勝困難。

公司黨委副書記、工會主席王勃一行慰問了老黨員朱長鳴,困難黨員張亮亮、劉志毅,困難職工劉會鋁,科技人員周明華。每到一處,王勃都詳細詢問大家的工作、生活及健康狀況,送上組織的溫暖。在有色醫院,王勃悉心詢問了朱長鳴的身體狀況,認真傾聽老黨員的心聲與期望,祝愿其早日康復。走訪困難職工與黨員家庭時,王勃耐心傾聽他們的訴求,鼓勵他們樹立信心,并要求工會組織進一步健全幫扶機制,做實做細關愛工作,讓每一名職工都能感受到“家”的溫暖。

公司副總經理萬軍、總會計師張愛軍一行到困難職工岳喜明,科技人員張宏榮、羅傲春、馮北軍、康敏家中進行慰問,了解他們的工作進展與家庭生活。特別是對奮戰在生產科研一線的科技人員,充分肯定了他們在各自領域取得的成果,勉勵他們將個人成長融入公司發展戰略,同時叮囑大家要平衡好工作與生活,勞逸結合,繼續在各自崗位上發光發熱、勇攀高峰。

公司紀委書記趙增強與公司副總經理張金鐘一同看望了科技人員隨欽欽、孔通、劉志中,海外項目職工(家屬)方陽,困難職工呂亮。在方陽家中與家屬親切交談,感謝職工遠赴海外辛勤付出,感謝家屬的理解與支持,表示公司會全力做好后方保障,讓海外職工安心工作。

聲聲問候傳溫情,殷殷關懷鼓干勁。此次新春慰問活動,不僅送去了物質上的支持,更傳遞了精神上的鼓舞,進一步凝聚了人心,增強了全體職工的歸屬感與向心力。大家紛紛表示,將把公司的關懷轉化為履職盡責、崗位建功的動力,以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,為公司高質量發展貢獻自己的力量。

(陶三保 ?汪敏 ?李競璇 ?王麗軍 ?郭怡誠)

Produced By CMS 網站群內容管理系統 publishdate:2026-02-05 10:24:09