在全面貫徹落實黨的二十大和中國工會十八大精神，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要時期，公司工會積極響應(yīng)時代號召，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。4月29至30日，中國夢·勞動美——“匠心筑夢 ?‘銅’創(chuàng)未來”勞模工匠大講堂在公司職教中心工匠學(xué)院開講。
會議集中學(xué)習(xí)了在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上習(xí)近平總書記的重要講話精神。并強調(diào)新時代新征程，必須緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，匯聚起工人階級和廣大勞動群眾的磅礴力量，腳踏實地、奮發(fā)進取、拼搏奉獻，一步一個腳印把實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖變成現(xiàn)實。
公司黨委副書記、工會主席王勃出席會議并致辭。王勃向所有勞模工匠、先進代表們致以誠摯敬意與感謝，向在場的各位工友、工會干部以及奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大職工，致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。他指出，黨的中心任務(wù)就是我國工人運動的時代主題。新時代新征程，各級工會組織必須緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，匯聚起廣大職工群眾的磅礴力量，大力弘揚和踐行“三個精神”，發(fā)揮工人階級的主力軍作用。
王勃倡導(dǎo)，一是勞模工匠要當(dāng)好示范引領(lǐng)的“先鋒旗手”。希望勞模、工匠、優(yōu)秀黨員等各類先鋒模范人物在生產(chǎn)經(jīng)營中要扛起“領(lǐng)頭雁”責(zé)任，將“嚴(yán)”的基調(diào)、“實”的作風(fēng)融入示范引領(lǐng)全過程，以榜樣的“先鋒旗手”作用，凝聚廣大職工“心往一處想、勁往一處使”，為推動公司綠色高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。二是廣大職工要做好勞模精神的“薪火傳人”。廣大職工要深刻領(lǐng)悟“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神內(nèi)核，以“嚴(yán)真細(xì)實快”的工作作風(fēng)投身崗位實踐，在公司綠色高質(zhì)量發(fā)展中奏響“勞動最光榮”的時代強音。三是各單位要筑好人才成長的“孵化沃土”。公司將搭建更多優(yōu)質(zhì)平臺，助力職工成長成才，培養(yǎng)造就一支知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊伍。四是工會組織要架好凝心聚力的“連心橋梁”。各級工會組織要持續(xù)加強對勞模工匠等先進人物和廣大職工的關(guān)心關(guān)愛，用心用情為職工辦實事、解難題，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神廣泛傳播，為建設(shè)“優(yōu)高美強好”新有色而拼搏奮斗，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量，用創(chuàng)造擁抱新時代，以奮斗鑄就新輝煌。
大講堂上，16位來自不同崗位的勞模工匠、先進代表依次分享了各自的成長經(jīng)歷與奮斗故事。
公司勞模程斌，冶煉廠硫酸車間制酸大班副班長，他初入職場時也曾迷茫，但憑借堅定信念，沉心學(xué)習(xí)提升自我，在環(huán)保與生產(chǎn)難題面前挺身而出，踐行新時代產(chǎn)業(yè)工人擔(dān)當(dāng)，成長為技術(shù)能手。
公司勞模李鋼，弘盛銅業(yè)火冶片區(qū)雙閃二班班長，他全程深度參與公司關(guān)鍵項目，在不同崗位上歷經(jīng)磨礪，不斷成長，發(fā)揮創(chuàng)新思維，積極改進工藝設(shè)備，為公司發(fā)展添磚加瓦。
公司勞模汪建勛，銅綠山礦坑采車間采礦二班掘進臺車工，他主動扎根井下艱苦環(huán)境，專注鉆研掘進技術(shù)，面對重重困難毫不退縮，成功大幅提升掘進效率，成為礦山掘進領(lǐng)域的中堅力量。
公司勞模蘆威，豐山銅礦坑采車間黨支部書記、主任，他聚焦生產(chǎn)中的棘手難題，積極優(yōu)化作業(yè)流程、強化安全管理，并推動黨建與生產(chǎn)深度融合，全力以赴助力礦山實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
公司勞模周思浩，晟祥銅業(yè)制造部設(shè)備副經(jīng)理，他從初出茅廬的技術(shù)新手逐步成長為團隊骨干，帶領(lǐng)團隊攻克諸多技術(shù)難關(guān)，通過創(chuàng)新實踐有效提升生產(chǎn)效益，助力公司創(chuàng)新發(fā)展。
公司勞模胡琴，設(shè)研公司設(shè)計咨詢事業(yè)部冶化設(shè)計研究所二級工程師，她深耕冶化設(shè)計領(lǐng)域，“進窄門、走遠(yuǎn)路”，參與了多項重大項目，用智慧化解生產(chǎn)難題，書寫屬于自己的時代注腳。
公司勞模閆晨輝，大冶國貿(mào)期貨業(yè)務(wù)部經(jīng)理，她始終堅守合規(guī)底線，創(chuàng)新套期保值模式，憑借敏銳的市場洞察力，精準(zhǔn)把握市場機遇，為公司抵御風(fēng)險、創(chuàng)造價值。
公司勞模朱學(xué)明，物流公司儲運分公司黨支部副書記、副經(jīng)理，他積極開拓內(nèi)外部市場，大力推進內(nèi)部改革創(chuàng)新，促進黨建與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，為公司物流業(yè)務(wù)注入源源不斷的活力。
公司勞模張曉，資產(chǎn)管理中心房產(chǎn)管理室主管，她勇挑重?fù)?dān)，直面房地產(chǎn)歷史難題，在困境中積極尋求突破，用堅韌不拔的毅力守護公司資產(chǎn)。
公司勞模夏橸，投資與工程管理部投資管理室主管，他專注政策研究與申報工作，帶領(lǐng)團隊精準(zhǔn)把握政策機遇，成功為公司項目建設(shè)爭取有力支持，助力公司戰(zhàn)略布局。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員樂安勝，冶煉廠技術(shù)科科長，他在多個崗位積累了豐富經(jīng)驗，深度參與技術(shù)改造項目，用專業(yè)知識和堅守精神，助力冶煉廠不斷發(fā)展壯大。
銅都工匠吳志齊，稀貴金屬分公司運營中心值班長，他專注技術(shù)創(chuàng)新以提升產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化班組管理激發(fā)團隊活力，充分彰顯了勞模的擔(dān)當(dāng)精神，為生產(chǎn)提質(zhì)增效。
三八紅旗手徐慧婷，銅山口礦綜合車間技術(shù)員，她在技術(shù)與管理崗位上不斷成長進步，積極推動礦山智能化建設(shè)，用青春和智慧為礦山發(fā)展注入新動力。
三八紅旗手黃丹霞，金格供水事業(yè)部下陸泵站班長，她深耕供水崗位多年，持續(xù)優(yōu)化運行管理，在技術(shù)創(chuàng)新和降本增效方面成果豐碩，保障供水穩(wěn)定。?
集團公司青年崗位能手常德才，豐山銅礦技術(shù)管理科科長，他投身礦山工程建設(shè)與探礦項目，為礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)和資源增儲貢獻關(guān)鍵力量，為礦山可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
集團公司青年崗位能手馮北軍，晟祥銅業(yè)科技創(chuàng)新部副經(jīng)理，他扎根生產(chǎn)一線，致力于解決技術(shù)難題，帶領(lǐng)團隊研發(fā)高端產(chǎn)品，成功打破行業(yè)技術(shù)壟斷，提升公司競爭力。
在互動環(huán)節(jié)，職工們圍繞技能提升、創(chuàng)新實踐、應(yīng)對困難等方面踴躍提問。勞模先進們結(jié)合自身豐富的經(jīng)驗，耐心細(xì)致地解答，分享實用的學(xué)習(xí)方法、創(chuàng)新思路以及應(yīng)對困難的技巧，讓職工對未來工作有了更清晰的方向和更充足的信心。
公司工會工作辦公室管理人員，各單位工會主席、工會辦公室主任、職工代表以及職教中心訂單班學(xué)生參加大講堂。
（汪敏 ?董文行 ?楊帆 ?魏琴）
中色大冶公眾號
