大冶有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱“中色大冶”）系中國有色礦業集團旗下最大的控股子公司，是一家集采礦、冶煉、化工、加工、科研、建筑、制造、物流、貿易等于一體的集團化企業。公司擁有國家級企業技術中心、博士后科研工作站、國家認可實驗室、省級有色金屬冶金與循環利用研發中心和重點實驗室，擁有世界一流“雙閃”工藝智能化冶煉廠、世界一流的銅電解清潔生產示范項目、世界最大的澳斯麥特冶煉系統、美國南線低氧光亮銅桿連鑄連軋生產線以及國內先進的浮選廠，在國內銅行業中具有較好的影響力。為進一步深化人事制度改革，探索建立市場化選人用人機制，吸引聚集優秀人才為中色大冶生產經營和改革發展大局服務，經中色大冶公司黨委研究決定，現將面向社會公開招聘有關事項公告如下：
一、公開招聘崗位
大冶有色金屬集團控股有限公司二級單位總會計師5名（中層副職）
二、崗位職責
(一)負責財金業務管理。負責組織單位會計核算與財務報告、財務預算管理、成本費用管控、財務內部控制與風險管理、財務信息化建設、經濟運行監測、資金籌措與支付管理、經營績效評價等財務會計和金融業務管理工作，組織或參與組織實施全面預算管理，監督重大經營決策執行情況和資金使用情況。
(二)參與經營決策。組織或參與重要規章制度的制定；參與戰略規劃、年度經營目標、投資并購、改制重組、資本運作以及大額資金運用和重要資源配置的經營事項決策；參與重大經營合同和經濟協議的論證審查，對所參與決策或論證事項的經營可行性及潛在風險等發表專業意見。
(三)協助組織內部控制建設。協助單位負責人組織建設內部控制體系，實現內部控制管理的標準化、流程化、信息化，推動內部控制有效執行。負責財會和資金內部控制建設與實施，建立大額資金聯簽制度，嚴格資金授權審批程序。對違反國家財經法律、法規和企業內部制度，以及有可能在經濟上造成損失浪費的行為，有權制止或糾正，制止或糾正無效的，提請單位負責人處理。
(四)負責財會人員隊伍建設。負責單位財務會計人員管理和培訓工作，制定財務會計人員管理制度；單位任免財務機構負責人、下級企業財務負責人，以及對其實施評價、考核和獎懲時，應當聽取委派總會計師意見。
(五)及時報告重要經營事項。按照要求定期向公司報告單位重大經營和財務情況。對企業發生的大額經營損失、存在的重大經營風險以及重大決策發表不同意見未被采納等可能影響國有資本安全的經營事項，在與本單位主要負責人溝通基礎上，及時向公司報告。
三、基本任職資格條件
（一）基本條件
1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持國有企業的社會主義方向，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。
2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革，開拓創新精神和競爭意識強。
3.具有較強的治企能力，具有履行崗位職責所必需的專業知識和業務素質，熟悉國家各項財經法律法規和會計制度。
4.具有較強的組織能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、監督控制能力、處理復雜問題和突發事件能力。
5.身體健康,能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。
6.遵紀守法，勤勉盡責，品行端正，誠信廉潔，團結合作，具有良好的職業素養，敢于堅持原則，過往無不良從業記錄。
7.嚴格落實中央企業領導人員職位禁入制度，嚴格按照《公司法》《國有資產法》和黨紀政紀有關規定執行。
（二）任職資格：
1.具有中央企業或地方大型國有企業、國家機關、事業單位10年以上工作經歷，其中從事財務、會計、審計、經營等相關工作經歷不少于5年。
2.具有同等或以上規模企業中層副職崗位工作經歷，或在下一級正職崗位工作累計滿2年以上。
3.具有國家機關、事業單位副處級崗位工作經歷，或在下一級正職崗位工作累計滿2年以上。
4.一般應具有財務、會計、審計、金融等相關專業大學本科及以上學歷，具有中級會計師(審計師、經濟師)及以上職稱或者注冊會計師等執業資格。
5.年齡原則上不超過45周歲（1980年1月1日以后出生）。
6.同等條件下，有應聘崗位相關工作經驗者優先。
7.特別優秀或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬學歷、年齡等任職資格要求。
四、招聘程序
公開招聘工作按照發布公告、公開報名、資格審查、履歷評估、素質測試、競聘述職、組織考察（或背景調查）、健康體檢、報批報備、任前公示和正式聘任等程序進行。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間。2025年4月28日至2025年5月23日。
（二）報名方式。本次報名采取現場報名與線上報名兩種方式進行。報名人員可到中色大冶公司官網（dyys.com）、國聘網（iguopin.com）、獵聘網（liepin.com）等網站，中色大冶（gh_7141b68d90e6）、大冶有色招聘（dyyszp）等微信公眾號，下載相關報名資料。
1.現場報名：報名人員填寫報名表、承諾書等資料，一并攜帶以下材料到湖北省黃石市下陸區下陸大道18號中色大冶公司人力資源部報名。①身份證原件及復印件；②戶口本原件及復印件；③學歷學位證書原件及復印件；④個人自薦（包括基本情況、工作經歷、擅長專業、薪酬意向等內容）；⑤任職證明材料。
2.線上報名：采用線上報名的人員請將報名表、承諾書（簽字掃描）、身份證以及相關材料掃描件發送至dwzzb@dyys.com郵箱，郵件主題標注“職位+姓名”。
（三）資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，一經查實，即取消資格。報名材料恕不退回。
（四）其它安排。素質測試、競聘述職等招聘程序具體時間、地點另行通知。
（五）中色大冶人力資源部聯系方式
聯系方式：付女士（0714）5392714
戴先生（0714）5392389
聯系地址：中國湖北黃石下陸區下陸大道18號中色大冶公司人力資源部（黨委組織部）4204室、4207室
六、紀律與監督
公開招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監督。紀檢監察部門全程監督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、考試紀律的人員，視情節輕重給予相應處分或取消錄用資格。
中色大冶紀委辦公室電話：0714-5393467。
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