我出生于70年代，是跟著改革開放的步伐一步一步成長(zhǎng)起來的。現(xiàn)在已經(jīng)四十多歲了，女人天生怕老，怕老就不愿回憶，但是當(dāng)我靜下心來，把自己的成長(zhǎng)放到改革開放中的大環(huán)境中去回憶時(shí)，我不得不發(fā)出這樣的感慨：我們是改革開放成果的受益者，我們是改革開放一路風(fēng)雨的見證者；我們的夢(mèng)想在每天踏實(shí)努力中不斷實(shí)現(xiàn)，變得更絢爛、更廣闊。
記得1995年剛上班時(shí)，大冶有色公司勞模——黃一飛，帶著我們一批新入廠職工參觀冶煉廠廠區(qū)。正是在他的講解下，我們了解到電解一系列到四系列的建設(shè)歷程。1981年10月，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代電解一系列艱難起步，1988年、1992年進(jìn)行了二系列及三系列的設(shè)計(jì)，能力分別為1.5萬噸和2.5萬噸。這最初的三個(gè)系列總能力為五萬噸，與火法系統(tǒng)能力基本持平，即公司粗銅外調(diào)的歷史結(jié)束了。四系的設(shè)計(jì)于1999年下半年到2000年上半年進(jìn)行，2001年元月投產(chǎn)。黃一飛現(xiàn)在已是一名退休職工，曾經(jīng)被公司評(píng)為勞動(dòng)模范，參加了公司幾個(gè)主要電解系列各個(gè)階段的工作，退休后仍繼續(xù)參與公司重點(diǎn)工程“30萬噸銅清潔生產(chǎn)示范項(xiàng)目”的建設(shè)，見證了公司銅電解系統(tǒng)的誕生和發(fā)展。
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間我們已進(jìn)廠20多年，去年在設(shè)研公司工會(huì)組織的慰問活動(dòng)中，我有幸來到黃工家里，看望慰問曾經(jīng)為公司改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)的一代人。從和黃工及家人的對(duì)話中，了解到黃工退休后的生活非常平凡，經(jīng)常和老朋友相約小聚、結(jié)伴出游，遇上好天氣夫妻兩人蹬上自行車去騎行，感受黃石近年來的巨大變化。我迫不及待地向他了解公司銅電解系統(tǒng)的后續(xù)故事，黃工興奮地跟我講述著。到2010年底，以澳斯麥特爐為核心的冶煉節(jié)能減排改造項(xiàng)目投產(chǎn)了，火法部分的產(chǎn)能有了大的飛躍。今非昔比，公司決定再建一個(gè)大的電解系列。它有多大？在此之前的幾年中，根據(jù)蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)，公司將已退休的黃工返聘到冶改指揮部工作，先后做過10萬噸、7.5＋7.5萬噸、18萬噸、20萬噸、22萬噸以至27萬噸的各種方案。可這一次，是要上30萬噸！而且公司明確指示，要采用當(dāng)今世界上最先進(jìn)的技術(shù)和裝備！
黃工深感壓力，經(jīng)常工作到很晚，全然不顧自己年過六旬。妻子全力支持他的工作，想著各種方法調(diào)養(yǎng)他的身體。他們深知這是幾代有色人夢(mèng)寐以求的一個(gè)重要目標(biāo)！2011年上半年，“大冶有色30萬噸銅加工清潔生產(chǎn)示范項(xiàng)目”由恩菲公司和大冶有色設(shè)計(jì)研究院有限公司聯(lián)合設(shè)計(jì)，當(dāng)年8月4日破土動(dòng)工，由大冶有色建安公司承建。經(jīng)各方通力合作，于2012年10月勝利投產(chǎn)。其主廠房長(zhǎng)度達(dá)276m，跨度33m，采用兩跨并列共中柱的新穎結(jié)構(gòu)。公司的電解系統(tǒng)不僅產(chǎn)能逐步攀升，而且綜合能力在同步增長(zhǎng)。
如今，40萬噸高純陰極銅清潔生產(chǎn)項(xiàng)目正在緊鑼密鼓地策劃著，在公司電解事業(yè)的誕生和發(fā)展歷程中，幾代有色人沐浴著改革開放的春風(fēng)，肩負(fù)振興大冶有色的光榮使命，白手起家、辛勤勞作，建成了具有世界先進(jìn)水平的銅電解工業(yè)基地，集中展現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)工人的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀品格。
習(xí)近平主席說：“新時(shí)代屬于每一個(gè)人，每一個(gè)人都是新時(shí)代的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者。只要精誠團(tuán)結(jié)、共同奮斗，就沒有任何力量能夠阻擋中國(guó)人民實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的步伐！”只要認(rèn)準(zhǔn)方向，不懈奮斗，你我都是前進(jìn)路上的追夢(mèng)人。
（駱玲）
中色大冶公眾號(hào)
