在全黨上下認真學習貫徹黨的二十大精神之際，根據中國有色集團黨委2022年黨建工作安排和黨員教育培訓規劃，11月7日-11日，中國有色集團黨委舉辦2022年黨務干部、黨支部書記示范培訓暨學習貫徹落實黨的二十大精神研修班，集團公司黨委副書記孔繁新同志作開班講話。
孔繁新副書記在開班講話中指出，過去一年集團公司黨的領導黨的建設得到了根本性加強，作為基層黨務干部，要善于分析研究黨建工作難題。聚焦目標融合，推動基層黨建與生產經營目標同向，提升引領力；聚焦任務融合，推動基層黨組織工作與生產經營過程同頻，提升凝聚力；聚焦考評融合，推進黨員考評與員工業績考核同題，提升戰斗力。做到緊扣企業黨建時代特點和黨員思想行為特征開展工作，積極探索有利于破解難題的新途徑新辦法，增強工作有效性，不斷提升黨建工作質量。孔繁新副書記要求，全體學員要嚴守培訓紀律，端正學習態度，切實學以致用，以深化落實習近平總書記三次重要指示批示精神為主線，以大學習大融合大提升行動為載體，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前及今后一個時期的首要政治任務，落實疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的要求，緊緊圍繞落實集團公司“1+4”發展戰略，鍛長板、補短板、深融合、重實效，全面推動集團黨建再上新臺階新水平，以高質量黨建引領高質量發展。
培訓班邀請國資委黨建局有關領導、北京大學的專家教授，分別圍繞《黨的二十大專題》《學習貫徹習近平總書記關于發展國有經濟的重要論述》《中國共產黨百年奮斗的歷史經驗》《堅定不移全面從嚴治黨全力推進國企黨建工作創新》《中央企業黨建與生產經營工作深度融合探索與實踐》《新形勢下的統戰群團工作》等專題，進行授課輔導。集團公司辦公室、董事會辦公室、企業發展部有關負責人分別對學習貫徹習總書記三次指示批示精神、推動集團“1+4”發展戰略實施情況和深化改革專題進行深入解讀。
培訓期間，組織召開了黨建融入生產經營研討交流會，中色大冶、中色股份、中色東方、中色十五冶、中色沈礦等5家出資企業作了現場交流，22家企業作了書面交流。
通過本次培訓，幫助學員們解答了疑難、開闊了思路、拓展了眼界，進一步加深了對黨的二十大精神、黨建與生產經營工作深度融合以及如何開展好統戰、宣傳等工作的認識，提升了基層黨務干部的創造力、凝聚力和戰斗力。參訓學員紛紛表示，通過這次培訓獲益匪淺。既進行了業務培訓，又交流學習了兄弟企業黨建工作的好經驗、好做法。在今后的學習工作實踐中，將繼續堅定理想信念、篤定砥礪前行，將培訓班所學所獲運用落實到企業黨建各項工作之中，鍛長板、補短板、深融合、重實效，全面推動集團黨建工作水平，切實以高質量黨建引領高質量發展。
（黨群工作部供稿 作者：胡波、沈晨）
