這是近半個(gè)世紀(jì)中國(guó)稀有金屬鉭、鈮、鈹研發(fā)生產(chǎn)波斕壯闊的歷史；這是一個(gè)企業(yè)與一座城市前世今生的故事；這是一群執(zhí)著的人和新中國(guó)一項(xiàng)事業(yè)緊密相連的付出和心血。
巍巍賀蘭山、美麗沙湖見(jiàn)證了曾經(jīng)的905廠，如今的中國(guó)有色集團(tuán)出資企業(yè)中色（寧夏）東方集團(tuán)有限公司薪火相傳、傳遞夢(mèng)想的足跡。漫步在工廠干凈的柏油路上，兩旁成排還未吐新的白楊林預(yù)示著接下來(lái)的季節(jié)，這里將會(huì)綠意襲人。
除了老照片，年輕人已無(wú)法想象這座現(xiàn)代化工廠的原始模樣，而一輩子都在這路上前行的何季麟院士卻無(wú)法忘記為這項(xiàng)事業(yè)嘔心瀝血的那代人。中色東方辦公樓二樓的走廊墻上，擺放著一些老照片，站在低矮、空曠窯洞面前笑容燦爛的年輕人，仿佛把時(shí)光帶回到了1965年——
傾注心血的一代人
“冶金部的兩個(gè)副部長(zhǎng)和院長(zhǎng)一行人沿著西北走了一圈，最終決定將鉭鈮鈹加工廠定在這里，研究院第二天開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，第三天就把火車票送到職工的手里。”原北京有色金屬研究院的200多名干部職工就這樣應(yīng)“三線”建設(shè)的需要來(lái)到素昧平生、風(fēng)沙頻繁、人跡稀少的賀蘭山下，建成為軍工配套鉭鈮鈹冶煉、加工的小廠。
1969年，何季麟從北京鋼鐵學(xué)院冶金物理化學(xué)專業(yè)畢業(yè)，便來(lái)到石嘴山再?zèng)]有離開(kāi)。如今，他已經(jīng)頭發(fā)花白，當(dāng)他語(yǔ)調(diào)平靜地講述起那代人的故事，記者卻聽(tīng)得感動(dòng)——
“當(dāng)時(shí)寧夏沒(méi)有鉭鈮鈹?shù)脑希瑫牧弦矝](méi)有，惟獨(dú)能用就是電和水。荒涼是有些，研究人員看到綠色的樹還要跑過(guò)去看看，覺(jué)得稀奇。雖然住了8年的窯洞，但是大家從來(lái)沒(méi)有懷疑這是一項(xiàng)神圣的事業(yè)，內(nèi)心有種優(yōu)越感。
在905廠從只有4噸鈮、6噸鉭和40公斤鈹生產(chǎn)能力的小廠成長(zhǎng)為我國(guó)最大的鉭鈮生產(chǎn)廠家，躋身為世界鉭業(yè)三強(qiáng)的同時(shí)何季麟也從一個(gè)普通研究人員成長(zhǎng)為寧夏唯一的中國(guó)工程院院士。在他的帶領(lǐng)下，寧夏東方有色金屬集團(tuán)公司連續(xù)8年以45%以上的速度增長(zhǎng)，自1993年起，發(fā)展速度每?jī)赡攴环徊⑾群髮?duì)鉭、鈮生產(chǎn)線進(jìn)行了多次技術(shù)改造，填補(bǔ)了我國(guó)鉭、鈮研究、生產(chǎn)領(lǐng)域的多項(xiàng)空白，創(chuàng)造了多項(xiàng)中國(guó)之最、世界之最。
在這些成績(jī)的背后，則是他們夜以繼日的忙碌付出——上世紀(jì)六十年代，面對(duì)國(guó)家需要，他們?nèi)チ俗钇D苦的地方，背負(fù)神圣使命研發(fā)與生產(chǎn)；八十年代，軍工企業(yè)轉(zhuǎn)民用，生或死成為最大問(wèn)題，他們立足本身科研特色，產(chǎn)品成功打入市場(chǎng)；1990年，進(jìn)行三個(gè)技改項(xiàng)目，第一次出國(guó)門考察，7個(gè)人舍不得買水，只吃方便面；面對(duì)一次次金融危機(jī)、狹小的市場(chǎng)需求，他們制定出了生產(chǎn)一代、開(kāi)發(fā)一代、研制一代的三代原則，不斷跟蹤世界科技前沿水平的前瞻性技術(shù)；為了事業(yè)，他們別無(wú)追求，何季麟的父母去世時(shí)，他不在膝下，他的兩個(gè)女兒，從上學(xué)到參加工作到找對(duì)象，幾乎沒(méi)過(guò)問(wèn)過(guò)，女兒結(jié)婚，既沒(méi)辦過(guò)一桌席，也沒(méi)出席婚禮……
這樣的故事在905還有很多很多。把工作當(dāng)成事業(yè)，把人生活得精彩。正是何季麟和他們那代人，把青春、心血和精神傾注給了賀蘭山下中國(guó)的鉭、鈮、鈹事業(yè)。
創(chuàng)新起航的一個(gè)夢(mèng)想
1984年，大學(xué)畢業(yè)的鐘景明來(lái)到905廠，如今身為中國(guó)第一位鈹專業(yè)博士的他已經(jīng)是中色東方的總經(jīng)理。這位頭發(fā)黝黑、笑容可愛(ài)的江西人對(duì)寧夏和科技創(chuàng)新都懷有很深厚的感情。
“寧夏人很好很樸實(shí)，和江西人一樣。”鐘景明至今還清楚地記得26年前如何從江西到寧夏路上每一個(gè)細(xì)節(jié)，足以見(jiàn)得雖有過(guò)充分思想準(zhǔn)備，還是對(duì)貧瘠的西部印象深刻。26年過(guò)去了，如今的他則對(duì)這項(xiàng)事業(yè)越來(lái)越有信心。“中色東方經(jīng)過(guò)近20年的國(guó)際市場(chǎng)征戰(zhàn)，公司的設(shè)計(jì)隊(duì)伍、營(yíng)銷隊(duì)伍、參與國(guó)際市場(chǎng)的能力都能夠在國(guó)際市場(chǎng)同行的競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。”
鮮為人知的是，上個(gè)世紀(jì)80年代，正值軍工企業(yè)轉(zhuǎn)民用，生存難以為繼。1981年工廠只拿回250克訂單，這頓時(shí)在1000多人的工廠炸開(kāi)了鍋，250克的訂單如何養(yǎng)活1000人？
“我們最終能夠戰(zhàn)勝困難，總結(jié)起來(lái)有幾點(diǎn)：首先，是依靠科技創(chuàng)新；其次，我們著重培育自己的科技人才隊(duì)伍，形成了寶塔式的形態(tài)。以何季麟院士為塔尖，27位享受政府特殊津貼的專家，5位博士，30多位碩士以及自己組建的專家隊(duì)伍形成了重要的中間部分，塔基則是近5年來(lái)大專院校畢業(yè)的學(xué)生和自學(xué)成才的工程師們，技術(shù)人員占公司的40%左右。”鐘景明說(shuō)。“最初企業(yè)使用研究所與工廠緊密結(jié)合的體制，從而使企業(yè)90%靠自主研發(fā)也加快了產(chǎn)業(yè)化。近幾年我們開(kāi)始注意保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，我們擁有60多項(xiàng)自主研發(fā)的專利技術(shù)，先后獲得國(guó)家、省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)100多項(xiàng)。這對(duì)擴(kuò)大市場(chǎng)份額起到了重要的作用和保障。”
依靠科技創(chuàng)新，企業(yè)不僅存活了下來(lái)，最初的夢(mèng)想也開(kāi)始走向更遠(yuǎn)的地方。
重組邁上的新征程
2008年1月26日，由中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)公司重組的中色（寧夏）東方集團(tuán)有限公司正式成立。從何季麟手中接過(guò)接力棒的，是出任中色東方董事長(zhǎng)的張創(chuàng)奇。
出生在寧夏固原的張創(chuàng)奇是典型的西北漢子，臉色黝黑、性格耿直卻思維縝密，科班出生的他對(duì)有色領(lǐng)域情有獨(dú)鐘。“從鋁業(yè)到鉭業(yè),新崗位,新起點(diǎn)。從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造,你的事業(yè)就是創(chuàng)奇。”這是2008年度寧夏經(jīng)濟(jì)人物頒獎(jiǎng)晚會(huì)上，評(píng)委會(huì)寫給張創(chuàng)奇的頒獎(jiǎng)詞。在張創(chuàng)奇的帶領(lǐng)下,中色東方在鉭鈮等主要原材料價(jià)格上漲、產(chǎn)品價(jià)格下降、匯率同比較快上升的不利因素下,迎難而上,全年實(shí)現(xiàn)銷售額創(chuàng)歷史同期最好水平,利潤(rùn)、出口額創(chuàng)2002年以來(lái)最好水平。
關(guān)于重組，他說(shuō)：“中國(guó)有色集團(tuán)重組原寧夏東方有色集團(tuán)公司，我認(rèn)為這既是行業(yè)內(nèi)的一次重大重組行為，同時(shí)也是中央企業(yè)和地方企業(yè)一次成功重組的案例。我們可以充分利用央企給企業(yè)的發(fā)展提供資金上的優(yōu)勢(shì)；其次，這次重組令我們感到政策上的優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)管理方面有很大的提升。通過(guò)重組，提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，重組之前我們的資產(chǎn)規(guī)模大概是37億，到今年2月，我們的資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到70億。”
關(guān)于未來(lái)，他說(shuō)：“從近期看，我們首先是要圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全力完成2010年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；第二要提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)路線指標(biāo)；第三是加大公司科研項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化。從長(zhǎng)期看，我們可以總結(jié)成‘三個(gè)圍繞’，第一是緊緊圍繞鉭鈮鈹把企業(yè)做精；第二是圍繞相關(guān)金屬和產(chǎn)業(yè)把企業(yè)做大；第三是圍繞人才和科研實(shí)力把企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)。我們要通過(guò)鉭鈮金屬和其合金、鈹及鈹合金、鉭鈮鋁的電容器產(chǎn)業(yè)、金屬靶材和非金屬靶材、粉體材料產(chǎn)業(yè)、干法氟化鋁產(chǎn)業(yè)、微合金鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，利用5年的時(shí)間，把企業(yè)做強(qiáng)做大，把我們的‘百億’企業(yè)的目標(biāo)真正落到實(shí)處。”
2008年，中色東方占地634畝的新產(chǎn)業(yè)區(qū)建成。不僅擁有30000噸刃料級(jí)研磨材料項(xiàng)目、16000噸微合金鋼爐料項(xiàng)目、3000噸球形氫氧化鎳項(xiàng)目，三條全球或全國(guó)同行業(yè)中規(guī)模最大、技術(shù)裝備水平最高的生產(chǎn)線已落戶這里。
