集團新聞

中國有色集團團委召開2022年度直屬團組織書記述職評議考核工作會議

時間：2023-05-22

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為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，認真落實集團公司第四次黨代會精神，推動基層團組織負責人落實管團治團責任，不斷提高共青團的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻度，5月12日，中國有色集團團委在京召開2022年度直屬團組織書記述職評議考核工作會議。

會議聽取了中色大冶、中色股份、中色紅透山、中色奧博特、中色沈礦、中色平桂6家團組織書記的現(xiàn)場述職并進行評議考核，其他直屬團組織書記作書面述職。各二級單位全面總結(jié)報告2022年工作情況、分析問題與不足、提出2023年工作計劃。會議充分肯定6家團組織及其負責人的工作，既做到了“有思路、有方法、有措施、有亮點、有創(chuàng)新、有成效”的六個“有”，又體現(xiàn)了“與中心工作融合、與青年成長成才融合、與建功立業(yè)融合”的三個“融合”，切實做到黨旗所指就是團旗所向，較好地落實了年度重點工作任務(wù)，基層團組織和團員青年的作用得到進一步發(fā)揮。

會議指出，2022年以來，在集團公司黨委和中央企業(yè)團工委的領(lǐng)導下，集團公司各級團組織在引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年等方面工作扎實有效，亮點特色突出，充分展現(xiàn)了新時代中國有色青年特有的激情與篤實，推動團青工作邁上了新臺階，得到了各方面更多認可。

會議強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是集團公司實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是集團公司成立40周年。集團公司第四次黨代會剛剛勝利閉幕，提出了“六個一流”的奮斗日標和“三步走”實施路徑，描繪了未來五年乃至更長一個時期的發(fā)展藍圖，既振奮人心，又充滿挑戰(zhàn)，也為團組織和團員青年更好發(fā)揮作用提供了廣闊舞合和難得機遇。各級團組織要進一步提高認識、創(chuàng)新舉措、加大力度，迎難而上，乘勝而為，聚焦學習宣傳貫徹黨的二十大精神，持續(xù)在學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論上下功夫；聚焦學習貫徹落實集團公司第四次黨代會精神，持續(xù)在推動高質(zhì)量發(fā)展上下功夫；聚焦迎接和貫徹集團公司第二次團代會，持續(xù)在提升基層團建工作質(zhì)量上下功夫，統(tǒng)籌推進2023年共青團各項工作，努力再創(chuàng)佳績、再上臺階。

集團公司團委委員和國內(nèi)二級單位團組織書記、部分基層團干部代表參加會議。

（集團團委供稿作者：胡波）

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