10月27日，中國有色集團出資企業中國有色金屬建設股份有限公司（以下簡稱“中色股份”）首次科技工作會議在北京隆重召開。中國有色集團總經理、中色股份董事長羅濤出席大會并作重要講話，會議由中色股份黨委書記謝亞衡主持。
此次會議旨在認真學習、全面貫徹落實國家和中國有色集團科技工作會議精神，深入分析中色股份面臨的形勢、任務，團結和帶領廣大干部員工以科技創新提升核心競爭力，為實現中國有色集團“加快科學發展，實現三大跨越”的戰略目標和提高中色股份的科技創新能力提供堅強的技術保障。這次大會的勝利召開標志著中色股份進入了全面建設創新型企業的新階段。
會上，中國有色集團總經理、中色股份董事長羅濤作了題為《以科學發展觀為指導,帶動中國有色金屬建設股份有限公司的可持續發展》的重要講話。羅濤總經理肯定了中色股份科技工作的成績，他指出，近年來，在中國有色集團和股份公司董事會的正確領導下，中色股份始終堅持科技興企、科技強企的理念，大力推進科技進步，全面提升創新能力和核心競爭力，使科技工作躍上了一個新的臺階，取得了顯著的成果，為集團公司的發展做出了很大的貢獻，中色股份也從此進入了一個全新的發展階段。羅濤總經理指出了中色股份所面臨的嚴峻形勢和挑戰，并結合集團公司和中色股份的發展以及企業科技發展趨勢著重強調了四方面的問題：一是中色股份作為集團公司非常重要的出資企業，在推進科技興企戰略，提高自主創新能力，把集團公司建設成創新型企業的進程中肩負著重要的責任；二是科技創新工作充滿挑戰。隨著全球有色金屬礦產資源勘探開發活動的持續活躍，有色金屬行業技術創新也進入了日新月異的階段，新技術的快速發展給中色股份在保持技術優勢、打造核心競爭力、實現趕超目標上提出了更高的要求；三是科技工作大有可為。中色股份的迅速發展，帶來了各種富有挑戰性的前沿課題，為廣大科技人員提供了大展身手的舞臺；四是在抓好企業發展的同時要堅持以人為本。要把人才作為第一資源，重視人才的引進、培養和使用，努力建設一支結構合理、技術精湛的科技人才隊伍，把中色股份建設成為人才培養的基地。
中色股份總經理王宏前作了題為《建設創新型企業，加快中色股份科學發展》的工作報告，報告對科技工作作了全面總結，確定了重點科技領域的戰略布局和支撐公司未來發展的重點項目，明確了“產、銷、研”的新科技工作模式，指出了科技工作的方向，對實施《中長期科技規劃》的具體工作提出了8個方面的戰略保障措施，一是建立有效的科技情報網絡；二是培養科技工作者隊伍；三是圍繞主業，努力打造有影響力的專業化技術創新與知識創新平臺；四是建立一套有效的科技工作管理體系；五是多渠道資金保障和經費管理；六是發揮產學研的作用，落實科研課題；七是實施知識產權戰略，提升企業核心競爭力；八是做好科技統計工作。
中色股份副總經理侯厚培就全面貫徹落實本次會議和羅濤總經理的重要講話精神提出四點要求：一是狠抓落實，全面完成集團公司創新型企業試點工作的各項目標要求；二是發揮優勢，加強中色股份各出資企業之間在科技創新工作中的合作，協作共贏，全面啟動“銷、研、產”的科技工作模式；三是要重點在循環經濟、節能減排、節能降耗和安全生產技術的研發與改造應用上下功夫；四是要不斷完善科技管理工作的體制和制度建設，做好科技人才隊伍的培養工作。
與會代表認真學習了羅濤總經理的重要講話和王宏前總經理的報告，并就在生產企業和國際工程業務活動中如何開展科技創新工作進行了討論，提出了許多具有建設性的意見和建議。會上，中色股份還與出資企業簽訂了科技計劃項目任務書。
中國有色集團副總經理孫家林出席了會議，中色股份在京領導班子成員、出資企業主要負責人、先進科技工作者及中色股份總部全體員工參加了會議。
中國有色集團總經理、中色股份董事長羅濤作重要講話
會議現場
