今年以來，中色股份黨委深入貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要論述精神，扎實推進作風建設專項行動，堅持問題導向、系統思維，緊密圍繞“十四五”戰略規劃與重點工作任務，聚焦主業、瞄準短板，從思想認識、能力素質、工作作風三個維度精準發力，扎實推進增儲上產等重點工作，切實將集團公司黨委工作要求轉化為高質量發展的強勁動能。
開展多種形式學習研討
以“學”筑基：統一思想，提升站位。扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，著力提升學用結合、以學促干能力。深化理論學習研討，嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記關于作風建設和干部隊伍建設的重要講話精神，組織學習14期、41個專題、91項內容，開展專題研討4次，全級次基層黨支部累計開展學習活動300余次，實現學習教育全覆蓋。強化綜合能力培訓，聚焦理論武裝、法規制度、專項業務和綜合素養，組織開展各類培訓162項，覆蓋12983人次；成功舉辦第四期青年馬克思主義培養工程理論培訓班暨2025年基層團干部培訓班，有效提升骨干隊伍的政治素養和履職能力。
以“改”攻堅，動真碰硬，狠抓落實。構建“黨委統籌-部門協同-基層聯動”三級工作體系，形成上下貫通、齊抓共管格局，確保作風建設整改任務落地見效。定期召開深入貫徹作風建設專項行動工作推進會，強化調度與督導，建立掛圖作戰、對表推進、督導落實工作機制，層層傳導壓力、級級壓實責任。將作風建設任務整改作為常態化、長效化工作抓緊抓實，與巡視整改等專項工作深度融合，做到同步謀劃、共同部署、一體推進。截至目前，作風建設任務清單中的51項整改措施，已完成18項（其中7項提前完成），整改工作取得階段性成效。
7月15日，中色股份承建的印尼阿曼銅冶煉EPC項目稀貴生產冶煉工藝全部貫通，產出首塊“1公斤標準金錠”
以“效”檢驗，賦能發展，質效雙升。堅持把作風建設與改革發展貫通起來，以思想淬煉促作風轉變，以作風轉變促能力提升，以能力提升促業務發展，突出價值創造，聚焦重點領域，不斷筑牢高質量發展根基。上半年，中色股份黨建引領持續強化，科技創新加速落地，內部管理有效夯實，“增儲上產”有力推進，重點項目加快建設，利潤總額實現“一季度開門紅、上半年超額完成目標”的成績，全員勞動生產率、營業現金比率、應收賬款周轉率等關鍵考核指標均超過序時進度，為圓滿完成年度生產經營目標奠定堅實基礎。
作風建設永遠在路上。下一步，中色股份黨委將持續鞏固深化學習教育成果，緊盯重點領域和關鍵環節，以作風建設新成效推動干部職工思想認識再深化、履職本領再增強、工作作風再優化，為奮力實現“十四五”圓滿收官、開創高質量發展新局面提供更加堅強有力的作風保障。
