出資企業(yè)

中色鑫誠全力促發(fā)展、奮戰(zhàn)開門紅

時間：2023-03-10

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人勤春來早，奮斗正當(dāng)時。新年伊始，中國有色集團出資企業(yè)鑫誠建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司（簡稱：中色鑫誠）全面貫徹落實集團公司工作部署，以“開年即決戰(zhàn)、開局即沖刺”的奮斗姿態(tài)，召開工作年會，舉行學(xué)習(xí)貫徹研討，促深化改革、忙市場開拓、抓項目管理，奏響了實干開新局的“春之序曲”，全力促發(fā)展、奮戰(zhàn)開門紅。

1月13日，中色鑫誠召開2023年工作會暨三屆二次職工代表大會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王志偉站在改革發(fā)展和公司全局的高度上，作了題為《守正創(chuàng)新??勇毅前行??以實際行動??為推動公司高質(zhì)量發(fā)展而團結(jié)奮斗》的工作報告。報告以深化“六強建設(shè)”，打造“七位一體”綜合管理體系為主線，總結(jié)回顧了2022年工作，全面規(guī)劃了2023年度發(fā)展藍圖，為公司高質(zhì)量發(fā)展、扎實推進公司“1312”戰(zhàn)略規(guī)劃指明了方向。

1月16日，公司召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，參會人員根據(jù)年度工作會部署任務(wù)和工作職責(zé)，圍繞“改革創(chuàng)新、市場開發(fā)、提質(zhì)增效、企業(yè)管理、人才激勵、黨建引領(lǐng)”等內(nèi)容，各抒己見，暢所欲言，提出許多有創(chuàng)新、接地氣、重實效的建議，擔(dān)當(dāng)奮進干事業(yè)共識更加凝聚，聚精會神謀發(fā)展信心更加堅定。

新年剛過，金英舉副總經(jīng)理就帶領(lǐng)經(jīng)營團隊訪客戶、探市場、搶訂單，從國內(nèi)市場到國外市場，行程萬里，跋履匆匆，拉滿市場開拓的“進度條”。至2月底，公司新簽合同金額大幅優(yōu)于往年同期，以市場開拓的“開門紅”為完成全年經(jīng)營目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。

2月27日，經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部核準(zhǔn)，公司成功榮獲電力工程監(jiān)理甲級、機電安裝工程監(jiān)理甲級項資質(zhì)。這是公司推進“1312”戰(zhàn)略規(guī)劃、資質(zhì)上綜合的重大成果，也是公司成立30年來首次重大突破。兩項新增資質(zhì)獲得對于優(yōu)化公司業(yè)務(wù)，培育新的經(jīng)濟增長點，賦能公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了有力條件。3月6日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會發(fā)布公告，公司監(jiān)理的剛果（金）迪茲瓦銅鈷礦項目、南方鋁業(yè)30萬噸/年電解鋁廠項目同時獲得國家優(yōu)質(zhì)工程金獎殊榮。這是公司堅持質(zhì)量為本，弘揚工匠精神，科學(xué)規(guī)范監(jiān)理，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，打造三好工程的有力彰顯，更是對我們的褒獎與勉勵。

近期中色鑫誠還先后開展公司本部、事業(yè)部經(jīng)理崗位競聘，制定下發(fā)一系列人事制度辦法，在推進“三項制度”改革上取得實質(zhì)性進展。召開2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議和“六個增效”推進會，引導(dǎo)干部職工切實以實干實績、豐碩成果迎接公司成立30周年。

（中色鑫誠供稿作者：劉書云、蔡虹）

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