8月7日上午，團中央基層組織建設部副部長吳向東率團中央調研組一行4人，到廣西桂林開展“走進青年、轉變作風、改進工作”調研活動。中國有色集團出資企業中國有色桂林礦產地質研究院有限公司（簡稱桂林礦地院）成為第一家被調研企業。桂林礦地院黨委副書記、總經理楊國高出席調研座談會。
調研組一行參觀了桂林礦地院團委活動室和陳列館，聽取了桂林礦地院楊國高總經理關于企業概況、黨建帶團建工作等情況的介紹，以及桂林礦地院團委書記王曉曼關于共青團主要工作情況的匯報，對桂林礦地院改革發展取得的成績以及共青團在“服務企業、服務青年”兩條主線上所取得的成果給予了充分肯定。調研組一行還聽取了與會人員關于共青團工作的建議和意見，表示將通過深入基層、深入一線展開調研，了解青年的訴求，發掘和梳理基層共青團工作的好經驗、好做法，積極拓展工作新領域，努力探索工作新思路、新方法、新機制，為今后共青團工作和建設提供重要參考。
近年來，桂林礦地院團委在上級團委和桂林礦地院黨委的正確領導下，在積極開展社會公益活動、青年文明號建設、引導青年創新創造、搭建青年展示平臺等工作方面均取得了突出成績，2017年中層干部換屆，提拔青年團干5名，占新提拔青年人才的45.5%。桂林礦地院團委真正發揮了黨的助手和后備軍作用，為服務青年成長成才、服務企業穩定發展做出了積極貢獻。
中國共青團廣西區委組織部、中國共青團桂林市委相關人員陪同調研。
座談會現場
調研組一行參觀桂林礦地院團委活動室
