按照集團公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的整體部署，7月3日至4日，集團公司黨委書記、董事長、總經理王彤宙到基層聯系點——大冶有色開展主題教育專題調研，出席大冶有色第二次黨代會開幕式并作重要講話，與大冶有色班子成員、有關部門負責同志、班組長、勞模、科技人員代表座談，聽取有關工作情況的匯報和意見建議。王彤宙書記強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記關于國資國企改革發展和黨的建設重要論述，特別是對集團公司的三次重要指示批示精神，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續深化企業改革，做強做優做大集團公司和出資企業，以實干實績迎接新中國成立70周年。
7月3日上午，王彤宙書記出席了大冶有色第二次黨代會開幕式，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求和大冶有色實際情況，作了題為《堅守初心 踐行使命 立足新時代加快建設現代化銅企業》的重要講話。講話充分肯定了大冶有色第一次黨代會以來改革發展黨建工作取得的成效，并對大冶有色今后五年發展提出了“堅持錘煉開拓，持續追求高質量發展”的工作要求，勉勵大冶有色始終把初心體現在保障國家戰略資源安全上，體現在落實集團公司發展戰略上，體現在做強做優做大、實現高質量發展上，著力提升黨的政治建設質量，強化使命擔當，為打造現代化銅企業提供政治保障；著力推進黨建與業務深度融合，全面深化改革，為打造現代化銅企業提供動力支撐；著力提升干部隊伍建設質量，忠誠干凈擔當，為打造現代化銅企業提供組織保障；著力提升企業內部管控質量，建設法治企業，為打造現代化銅企業營造良好環境；著力提升基層黨的建設質量，夯實三基建設，為打造現代化銅企業凝聚強大正能量。
7月3日下午，王彤宙書記深入銅綠山礦井下-425m中段9306采場，對井下生產經營、安全管理、設備運行等情況進行調研，并同采場職工親切交談，詢問工作環境、勞動強度、工資收入等方面情況，深入了解相關情況后，對安全管理、礦山建設等工作提出了要求。隨后，王彤宙書記到銅綠山礦選礦車間，給高溫下作業的基層一線職工送去慰問品，叮囑大家要勞逸結合、保重身體、注意安全。
調研期間，王彤宙書記與大冶有色近30名班組長、勞模、科技人員代表進行專題調研座談。職工代表暢所欲言，圍繞集團公司“321”發展戰略，圍繞大冶有色提質增效、趕超發展目標，結合崗位職責和工作經驗，談了全面深化改革、班組建設、科技創新、工資收入等方面的問題和建議。王彤宙書記認真聆聽了職工代表的發言，對大家提出的觀點表示充分認可，并勉勵大家要圍繞集團公司發展戰略和大冶有色發展目標，積極投入到深化改革、趕超發展等攻堅戰之中，為集團公司建設成為具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流礦業企業貢獻自己的才華和力量。現場氣氛熱烈，歡聲笑語不斷。
7月4日上午，王彤宙書記對中國十五冶承建的黃石糧食現代物流中心二期工程項目和大冶有色40萬噸高純度陰極銅清潔生產項目選址現場進行了調研，并提出了工作要求。下午，王彤宙書記出席了大冶有色班子專題匯報會，聽取了大冶有色班子關于黨的建設、“三項制度”改革、“四個一批”、處僵治困、歷史遺留問題、財務資金等工作情況的匯報，并提出了三點要求：一要扎實開展主題教育，守初心、擔使命，找差距、抓落實，從講政治的高度深刻把握新時代中央企業的戰略定位和目標追求，結合實際查找短板，切實解決存在問題；二要堅持穩中求進，辯證處理好“穩”和“進”的關系，以負責任的態度積極穩妥處理歷史遺留問題；三要強化責任擔當，建立市場競爭機制，強化三項制度改革，優化人力資源等各種資源配置，抓好40萬噸高純度陰極銅清潔生產項目，加快處理低質低效負效資產，聚焦總資產、凈資產報酬率，優化資產負債結構和資金狀況。
集團公司總部相關部門同志、大冶有色領導班子成員參加上述活動。
王彤宙書記出席大冶有色第二次黨代會開幕式 并講話
王彤宙書記深入銅綠山礦井下-425m中段9306采場調研
王彤宙書記到銅綠山礦選礦車間調研并慰問一線職工
王彤宙書記出席班組長、勞模、科技人員代表專題調研座談會
王彤宙書記聽取大冶有色領導班子工作匯報
